Povodom Dana rudara o aktuelnoj situaciji u Rudniku mrkog uglja „Kakanj“, realizaciji plana proizvodnje kao i planovima za narednu godinu razgovarali smo sa Isom Delibašićem, direktorom Rudnika, koji ovu dužnost obavlja od kraja jula ove godine. Vršilac dužnosti direktora bio je od 18. decembra 2023. godine.
NR: U posljednjih godinu dana, Rudnik mrkog uglja „Kakanj“ unaprijedio je eksploataciju uglja. Možete li nam navesti koji projekti su realizovani s ciljem tih unaprjeđenja?
DELIBAŠIĆ: U prvoj polovini godine nismo imali proizvodnju iz podzemne eksploatacije uglja. Pokrenuta je nakon remonta širokočelne opreme i njenog montiranja u novom otkopnom polju. Paralelno, površinska eksploatacija se suočila s klizištima, nedostatkom mehanizacije i radne snage, koju smo i za jamu i za površinske revire transparentno primili i produktivno uposlili. Na Kopu smo povećali ispravnost mehanizacije s 33% na 80%. Prvi put nakon sedam godina nabavili smo novu opremu i to iz vlastitih sredstava. To su projekti, ako ih tako možemo nazvati, bez kojih nije bilo moguće pokrenuti i unaprijediti podzemnu i površinsku eksploataciju uglja. Priprema hidraulične podgrade, transportera i otkopne mašine za ustrojavanje u novom širokom čelu i to na način da smo kompletne sekcije bili primorani izvući vani, remontovati i vratiti ponovno u jamu bio je podvig godine rudara Pogona Haljinići. Svi koji imaju dodira s rudarstvom znaju koliko je to zahtjevno izvesti. U najtežem momentu za Rudnik, u momentu preseljenja širokog čela i činjenice da nećemo imati proizvodnju iz podzemne eksploatacije narednih osam mjeseci, u momentu kada nam je trebala maksimalna proizvodnja iz površinske eksploatacije, pojavilo se klizište u Centralnom reviru. Imali smo problem nerazvijenog fronta rudarskih radova, kao i problem nedostatka radne snage. Neopisiv je taj momenat kada se suočite s činjenicom da vam oba proizvodna pogona imaju ogromne probleme i da je potrebno vrijeme da ih riješite, ali mi nismo odustali. U tom momentu smo odlučili raditi još jače i još više. Znate, nevjerovatna je ta ljubav zaposlenika prema Rudniku, ta povezanost, hrabrost i predanost. Zaposlili smo vrijedne radnike te iz vlastitih sredstava nabavili hidraulični bager i dva kamiona za prevoz uglja. Ovo su poslije sedam godina prve nabavke mehanizacije u Rudniku Kakanj. Uložen je maksimalan napor da se stabilizuje proizvodnja, da se sustignu veliki zaostaci na otkrivci, te da ovu godinu iskoristimo kako bismo stvorili preduslove za uspješno poslovanje u narednim godinama.
Iz službe ljudskih resursa – zaposlenost u brojkama
Rudnik Kakanj trenutno ima 1.208 radnika. Broj zaposlenih po pogonima je: Pogon Haljinići – 424 radnika, Površinski kop Vrtlište – 387 radnika, Pogon Separacija – 107 radnika, Pogon Održavanje – 65 radnika i Stručne službe – 225 radnika. U ukupnom broju zaposlenih je 149 žena, od čega tri na jamskim radnim zadacima, uključujući rudarske, mašinske i jamske poslove. Najmlađi radnik je Nijaz (Edin) Junuzović, koji ima 19 godina, dok je najstariji Mirsad (Ahmed) Zaimović, sa 64 godine.
Spremni prihvatiti izazov
NR: Koliko iznosi dnevna, a koliko mjesečna proizvodnja u pojedinim pogonima? Postoji li mogućnost da se ona i dodatno poveća u narednom periodu?
DELIBAŠIĆ: Mi dnevno iz podzemne eksploatacije iskopavamo oko hiljadu, a s površinske više od dvije hiljade tona. Ako kalkulišemo samo radne dane onda je to na mjesečnom nivou oko 65 hiljada tona. Nismo zadovoljni, jer za prostu reprodukciju nama treba više od 90 hiljada tona uglja. Mogućnost za povećavanje je u investicijama za istraživanje i otvaranje novih kapaciteta, nabavci neophodne mehanizacije i rezervnih dijelova i zapošljavanju nove radne snage. Mi u naredne dvije godine po osnovu penzionisanja ostajemo bez 200 kvalifikovanih, stručnih, vještih radnika samo na Površinskom kopu Vrtlište. Pored navedenih uvjeta, važno je da nas prate kvalitetna, sigurna i izdašna otkopna polja, odlične meteorološke prilike. Puno se toga treba posložiti da se napravi proizvodni iskorak. Važno je da smo mi svjesni nužnosti povećavanja proizvodnje i da smo spremni prihvatiti i voditi taj izazov.
NR: Ostajete bez puno radnika. To znači da će biti novog zapošljavanja rudara?
DELIBAŠIĆ: U ovoj godini napravili smo značajan iskorak. Prijemom 120 novih radnika uspjeli smo djelomično stabilizirati situaciju, a uskoro planiramo zaposliti još 40. Ovaj korak je ključan za osiguranje stabilne proizvodnje. U saradnji s Elektroprivredom i resornim ministarstvom, razvijamo dugoročni plan zapošljavanja kako bismo pravovremeno obezbijedili zamjene za radnike koji odlaze u penziju.
Osigurati put rudarenja
NR: Koji su vaši planovi za 2025. godinu?
DELIBAŠIĆ: Plan proizvodnje za 2025. godinu postavljen je na ambicioznih 875.000 tona uglja, što smatramo ostvarivim ciljem uz paralelno provođenje radova na otkrivci. Naš fokus nije samo na postizanju godišnjeg plana, već i na stvaranju preduslova za povećanje proizvodnje u 2026. i 2027. godini. Dugoročni planovi uključuju ključni projekat revitalizacije Termoelektrane. Revitalizacija i remont bloka osigurat će njen dugoročni opstanak, čime se istovremeno garantuje i budućnost Rudnika. Ovaj projekat je od strateškog značaja, ne samo za nas već i za energetski sektor u cjelini. Dakle, naš prioritet u narednoj godini će biti da još snažnije radimo na unapređenju proizvodnje, stabilizaciji finansijskog stanja i pripremi temelja za dugoročni uspjeh. Svi naši napori će biti usmjereni ka tome da Rudnik bude održiv i konkurentan, a svi naši zaposlenici i zajednica u kojoj djelujemo – zadovoljni. Naš cilj je da stabiliziramo proizvodnju, osiguramo radna mjesta i pružimo siguran put za nastavak rudarenja u Kaknju.
NR: Hoće li ove godine povodom Dana rudara biti dodijeljena priznanja pojedinim radnicima i ko su oni? Možemo li najaviti na koji način će se obilježiti ovaj rudarski praznik?
DELIBAŠIĆ: Hoće. Duže od jedne decenije biramo tri radnika godine, u podzemnoj i površinskoj eksploataciji te u pratećim djelatnostima. Ove godine ćemo proglasiti pet radnika godine. Odlučili smo to proširiti prema organizacionim cjelinama, tako da pored rudara iz jame i s Kopa, priznanje dodjeljujemo radnicima iz prerade i transporta uglja, elektromašinskog održavanja i stručnih službi. Smatramo da je ovo objektivnije i pravednije. Imena dobitnika tradicionalno saopštavamo na Svečanoj akademiji povodom Dana rudara, koja će se ove godine održati u petak, 20. decembra s početkom u 18:00 sati u Domu kulture Kakanj. Tu je i tradicionalno sjećanje na poginule rudara 21. decembra u 10:00 te prijemi za porodice poginulih i umrlih radnika, ispraćaj penzionera, sportski susreti…
NR: Koliko radnika će krajem 2024. godine otići u zasluženu penziju, kakav je njihov trenutni status kad su u pitanju uplate Zavodu za penzijsko i invalidsko osiguranje?
DELIBAŠIĆ: U srijedu, 18. decembra imamo svečani ispraćaj za 70 radnika Rudnika koji su penzionisani u ovoj godini. Pored toga imamo i dvije porodične penzije. Za njih 31 su izvršene uplate, a za 41 smo obezbijedili sredstva i čekamo odluku Federalne vlade za prenos na račun Zavoda. Jedan od naših prioriteta na godišnjem nivou je obezbijediti sredstva za uplatu doprinosa radnicima koji ostvaruju pravo na penzionisanje u tekućoj poslovnoj godini. To je naša praksa. Ove godine smo prodajom dijela neperspektivne imovine Rudnika uspjeli osigurati sredstva za radnike koji su već penzionisani i za one koji će u penziju tokom decembra. Smatram da je hitno potrebno donošenje novog Zakona o finansijskoj konsolidaciji federalnih rudnika, kojim bi se omogućilo rasterećenje od obaveza iz ranijih perioda za penzijsko i zdravstveno osiguranje ili pronašao održiv model njihovog izmirenja.
NR: Vaša poruka za Dan rudara…
Delibašić: Društvo, Rudnik i Kakanj prolaze kroz izazovan period, ali vjerujem da ćemo zajedničkim radom i posvećenošću ostvariti naše ciljeve. Svi smo svjesni prepreka koje smo morali prevazići, ali ono što nas čini snažnima je naša upornost, vjerovanje u uspjeh i zajednička snaga. Svaki naš napor, svaki dan proveden u radu, doprinosi stabilnosti i budućnosti Rudnika i lokalne zajednice. Rudnik nam treba, Kakanj nam treba, zajedno radimo i koračajmo za dobro naših porodica i naše djece. Radnicima Rudnika, Kakanjkama i Kakanjcima želim Sretan Dan rudara, predstojeće blagdane i Novu godinu.
Razgovarao: Draženko Jurišić
Ostatak pročitajte u printanom izdanju
