Privredna komora Zeničko-dobojskog kantona je uspješno implementirala projekat Aktivne mjere zapošljavanja u Zeničko-dobojskom kantonu za 2025. godinu, finansiran od strane Federalnog zavoda za zapošljavanje i Vlade Zeničko-dobojskog kantona, putem Ministarstva za rad, socijalnu politiku i izbjeglice. Glavna ciljna grupa projekta su mladi, do 35 godina starosti, kao i nezaposlene žene, u cilju stvaranja uslova za njihovo zapošljavanje i smanjenje odlaska radne snage iz BiH. Vrijednost projekta je 176.000 KM.
Tim povodom, proteklog utorka je održana i press-konferencija, na kojoj su prezentirani ostvareni rezultati, a cilj projekta je bio smanjenje nezaposlenosti, kao i povećanje poslovnih kompetencija novih zaposlenika u kompanijama.
Teorijska i praktična obuka i zapošljavanje
„Možemo sa zadovoljstvom reći da su svi planirani projektni ciljevi realizirani. U tom projektu, najprije smo planirali izradu novog nastavnog plana i programa za osposobljavanje za zanimanje električar, nezaposlenih odraslih osoba, potom praktičnu nastavu za 35 nezaposlenih osoba evidentiranih na evidencijama Službe za zapošljavanje ZDK, odnosno biroa za zapošljavanje sa područja ZDK i teoretsku obuuku tih 35 nezaposlenih osoba, uz pomoć obrazovnih institucija: Srednje industrijske škole Zenica, MSŠ „Mladost“ Zenica i MSŠ „Hazim Šabanović“ Visoko. U ovom implementacijskom periodu, na teoretskoj obuci imali smo 12 CNC operatera, 11 šivača, osam zavarivača i četiri obrađivača plastike. Ono što je važno istaći je da su, u ovom implementacijskom periodu, kompanije doista ozbiljno pristupile zajedničkoj implementaciji planiranih aktivnosti“, kazala je Diana Babić, predsjednica Privredne kompanije ZDK.
Ostaka pročitajte u printanom izdanju
