Ministarstvo za obrazovanje, nauku, kulturu i sport Zeničko-dobojskog kantona okončalo je, krajem jula, proceduru donošenja rješenja o utvrđenom tehnološkom višku za školsku 2021/2022. godinu u skladu sa Okvirnim programom zbrinjavanja mogućeg tehnološkog viška zaposlenika u osnovnim i srednjim školama na području ovog kantona i Izmjenama i dopunama Okvirnog programa zbrinjavanja mogućeg tehnološkog viška radnika u osnovnim i srednjim školama na području ZDK. Rješenja će omogućiti radnicima koji su tehnološki višak pravo prvenstva kod zapošljavanja, odnosno pri prijemu po konkursima u osnovnim i srednjim školama na području ZDK. Kako su kazali iz Ministarstva, u školskoj 2021/2022. godini u osnovnim školama je ukupno 102 radnika proglašeno tehnološkim viškom, što je za 29 manje nego u prošloj školskoj godini, a u srednjim školama 87 radnika što je za četiri manje nego u prošloj školskoj godini, s tim da će ovi radnici biti zbrinuti i neće ostati bez posla.
Napominje to i Đevad Hadžić, predsjednik Sindikata srednjeg i visokog obrazovanja, odgoja, nauke i kulture ZDK. „Konkursna procedura za prijem radnika u osnovne i srednje škole u ZDK je u toku i sve mora biti u skladu sa zakonskim i podzakonskim aktima. Svi radnici koji su dobili rješenje bit će zbrinuti na način da će konkurisati u škole koje su raspisale konkurs a iste su obavezne da po prioritetu primaju iste“, kaže Hadžić, pozvavši sve one koji konkurišu, a imaju dokaze da se ne poštuju pravila prilikom odabira, da se obrate nadležnima. „Pozivam sve članove Sindikata, ukoliko uoče da se ne poštuju Kriteriji za bodovanje i prijem radnika i Program za zbrinjavanje mogućeg tehnološkog viška, obavezno da prijave prosvjetnoj inspekciji i Kantonalnom odboru kako bi se poduzele aktivnosti za sankcionisanje nezakonitih radnji“, poručuje Hadžić.
