Nedavno su usvojene dopune Zakona o radu na osnovu kojih poslodavci za obavljanje privremenih i povremenih poslova mogu zaključiti ugovor i sa studentima upisanim na akreditovanu visokoškolsku ustanovu, koji studij pohađaju redovno, vanredno, učenjem na daljinu ili kombinovanjem ova tri načina studiranja. Studenti ugovor mogu zaključiti dva puta u toku godine, na period koji može trajati najduže 180 dana i ne mogu biti mlađi od 18 niti stariji od 26 godina.
Pozitivan iskorak u regulisanju studentskog rada
Nakon što su dopune Zakona stupile na snagu, JP BH Pošta uputilo je poziv studentima da se prijave za obavljanje privremenih i povremenih poslova. Studenti bi radili u Sarajevu i za 20 radnih dana mogu zaraditi 1.000 KM. Ovom preduzeću je za navedene poslove potrebno 20 studenata, a do sada je zaprimljeno oko 200 prijava. Pitali smo Udruženje poslodavaca Zenica kakav je njihov stav po pitanju zapošljavanja studenata za obavljanje privremenih i povremenih poslova. „U potpunosti podržavamo donošenje izmjena Zakona o radu, kojima je omogućeno redovnim i vanrednim studentima da mogu raditi kod poslodavca do 180 dana u toku jedne godine. Međutim, usprkos pozitivnom iskoraku u regulisanju studentskog rada, smatramo da ovaj zakon nije u potpunosti riješio sve ključne izazove i prepreke zapošljavanja studenata. Prema Zakonu, studenti su obavezni dostaviti poslodavcima potvrdu o svom statusu na akreditovanoj visokoškolskoj ustanovi, ali taj status može biti promjenjiv tokom godine. Na primjer, student može izgubiti svoj status u bilo kojem trenutku zbog niza razloga, a poslodavac nema mogućnost pravovremene provjere bez postojanja odgovarajućeg posredničkog tijela. Jedino posredničko tijelo koje bi moglo efikasno pružiti ove informacije jeste studentski servis. Nažalost, Univerzitet u Zenici trenutno nema ovakvo tijelo. Prepoznajući ovu prepreku, Udruženje poslodavaca Zenica aktivno radi na inicijativi za formiranje studentskog servisa, kao što je već razgovarano s rektorom Univerziteta u Zenici, gospodinom Jusufom Durakovićem, i predstavnicima Unije studenata“, kaže Senaida Turkić, predsjednica Udruženja, istakavši da članovi Udruženja poslodavaca Zenica već iskazuju značajan interes za zapošljavanje studenata. „Nekoliko naših članova već zapošljava studente na privremenim i povremenim poslovima, što je jasna potvrda potrebe za boljom regulacijom i podrškom u ovoj oblasti“, ističe Turkić.
Ostatak pročitajte u printanom izdanju
